Crónicas - ThinkHR

Sep 07

Cambiar de industria a los 40: mitos y estrategia real

Cambiar de industria después de los 40 suele venir acompañado de una pregunta silenciosa: ¿todavía estoy a tiempo? La respuesta corta es sí. La respuesta completa requiere separar lo que realmente es un obstáculo de lo que solo es un miedo disfrazado de realismo. El mito de que ya es... leer más →

Desarrollo Profesional, Recursos Humanos, Talleres y Capacitación

Ago 31

Qué esperar de un taller de empleabilidad y a quién le sirve

Hay una idea que se repite mucho cuando alguien escucha "taller de empleabilidad": la imagen de una sesión genérica sobre cómo hacer un buen CV, dirigida a quien recién empieza su carrera. La realidad es distinta, y entenderla puede ayudarte a decidir si este es el momento adecuado para acercarte... leer más →

Desarrollo Profesional, Empleabilidad, Talleres y Capacitación

Ago 24

Señales de que tu equipo está en riesgo de rotación (antes de que renuncien)

Casi nunca una renuncia sorprende del todo. Cuando alguien se va, es común escuchar frases como "se veía venir" o "últimamente ya no era el mismo". El problema es que esas señales, tan claras en retrospectiva, casi siempre se leyeron demasiado tarde. Aprender a identificarlas a tiempo es una de... leer más →

Empresas, Recursos Humanos

Ago 17

Employer branding: por qué los candidatos investigan a tu empresa antes de postularse

Hace unos años, una empresa podía publicar una vacante y esperar. Hoy, antes de que alguien decida postularse, ya te buscó en Google, revisó tu página de LinkedIn, leyó reseñas en Glassdoor y probablemente le preguntó a alguien que trabaja o trabajó contigo. La decisión de postularse ya no empieza... leer más →

Empresas, Recursos Humanos

Ago 10

Qué mira realmente un headhunter en los primeros 10 segundos de un perfil

Cuando terminas de armar un perfil de LinkedIn o un CV, es fácil imaginar que alguien lo va a leer con calma, línea por línea, valorando cada detalle que pusiste con tanto cuidado. La realidad es distinta, y entenderla no debería desanimarte: te da la posibilidad de jugar mejor tus... leer más →

Cultura Organizacional, Desarrollo Profesional, Head Hunting

Ago 03

Cómo negociar el salario de una oferta antes de firmar (no después)

Hay un momento muy específico en el que se decide si vas a ganar lo que realmente vales o lo que te ofrecieron sin más: es el instante entre recibir la oferta y decir que sí. La mayoría de las personas lo dejan pasar. No por falta de merecimiento, sino... leer más →

Cultura Organizacional, Desarrollo Profesional

Jul 27

Trabajo remoto, híbrido o presencial: cómo elegir según tu perfil

No existe la modalidad perfecta en abstracto. Existe la modalidad correcta para ti, en este momento de tu vida y carrera. Después de años de debate post-pandemia, el mercado laboral en 2026 ya tiene algo claro: las tres modalidades llegaron para quedarse. Algunas empresas volvieron al 100% presencial. Otras consolidaron... leer más →

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Jul 20

Cambio de carrera después de los 30 o 40: mitos y realidades

La edad no es el obstáculo que crees. Lo que sí puede serlo es creer que ya es demasiado tarde para cambiar. Cada vez más personas llegan a los 30, 35 o 45 años con la sensación de que están en la carrera equivocada — o simplemente de que quieren... leer más →

Desarrollo Profesional

Jul 13

LinkedIn vs. bolsas de trabajo: ¿dónde conseguir empleo más rápido en 2026?

No es una pregunta de “cuál es mejor” — es una pregunta de “cuál sirve para qué”. La respuesta depende de tu perfil, tu industria y lo que estás buscando. Si estás buscando trabajo, probablemente ya tienes perfil en LinkedIn y cuenta en OCCMundial o Indeed. Pero, ¿sabes realmente en... leer más →

Desarrollo Profesional, Empleabilidad, Recursos Humanos

Jul 06

Cómo explicar un gap laboral sin que juegue en tu contra

Un periodo sin empleo no arruina tu carrera. Lo que sí puede hacerlo es no saber cómo contarlo. Un gap laboral — ese periodo en el que no tuviste empleo formal — es una de las situaciones que más ansiedad genera al momento de buscar trabajo. La pregunta «¿y qué... leer más →

Desarrollo Profesional, Empleabilidad

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