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Mar 30

Ese momento incómodo en que tu carrera deja de tener sentido

Hay un momento en muchas trayectorias profesionales en el que algo empieza a sentirse extraño. No necesariamente falta experiencia. No necesariamente faltan logros. El currículum puede estar lleno de años de trabajo, proyectos, promociones e incluso buenos resultados. Y aun así, algo deja de encajar cuando esa historia se presenta al... leer más →

Cultura Organizacional, Empleabilidad, Talleres y Capacitación

Mar 23

El error que cometen muchos profesionales después de los 35

Durante los primeros años de carrera, buscar trabajo suele ser un proceso relativamente directo. Actualizar el CV, revisar vacantes, enviar aplicaciones y esperar una llamada. Durante mucho tiempo ese modelo funcionó razonablemente bien, por lo que muchos profesionales lo siguen utilizando sin cuestionarlo demasiado. Fue la forma en que aprendieron a... leer más →

Cultura Organizacional, Empleabilidad, Recursos Humanos

Mar 16

Cuando buscar trabajo se vuelve un trabajo de tiempo completo (y aun así no pasa nada)

Durante las primeras semanas de búsqueda laboral, la mayoría de los profesionales mantiene una actitud optimista. Actualizan su CV, revisan vacantes, aplican a varias posiciones y confían en que pronto llegará una llamada. Tiene sentido. Durante muchos años, ese fue el comportamiento esperado: enviar aplicaciones, asistir a entrevistas y eventualmente recibir... leer más →

Empleabilidad, Head Hunting, Talleres y Capacitación

Mar 09

El problema no es tu experiencia, es que no sabes dónde colocarla.

Hay trayectorias que, vistas desde fuera, parecen incuestionables. Años de trabajo, decisiones complejas, equipos liderados, resultados medibles. Sin embargo, esas mismas trayectorias empiezan a fallar justo cuando deberían pesar más. No porque estén mal construidas, sino porque están mal posicionadas. El error no está en lo que se ha hecho,... leer más →

Cultura Organizacional, Empleabilidad, Recursos Humanos

Mar 02

Te dijeron que eras clave… hasta que dejaste de serlo.

Te lo dijeron muchas veces. En juntas, en pasillos, incluso cuando apagabas incendios que nadie más quería tocar. “Eres clave”, “sin ti esto no camina”, “qué haríamos sin tu experiencia”. Y durante un tiempo, parecía verdad. El sistema te necesitaba. Tú respondías. El engrane funcionaba. El error silencioso aparece cuando... leer más →

Empleabilidad, Empresas, Recursos Humanos

Feb 23

LinkedIn lleno, agenda vacía

El perfil del candidato se ve activo. Publica con frecuencia, comparte reflexiones, comenta en otras publicaciones y recibe likes constantes. Desde fuera, parece que la búsqueda está bien encaminada. Sin embargo, pasan las semanas y la realidad es otra: no hay entrevistas nuevas, no hay procesos avanzando, no hay decisiones... leer más →

Cultura Organizacional, Head Hunting, Talleres y Capacitación

Feb 16

Mandar CVs se volvió tu zona de confort

Mandar CVs se ha convertido en una acción casi automática. Abrir portales, cargar el archivo, ajustar mínimamente el título, postular. Repetir. El gesto da alivio inmediato: hoy “se hizo algo”. El problema es que esa sensación de movimiento puede ser exactamente lo que mantiene estancado el proceso. En muchos perfiles,... leer más →

Cultura Organizacional, Empleabilidad

Feb 09

El problema no es tu perfil, es cómo lo cuentas

No es falta de talento. Tampoco es que tu experiencia haya perdido valor de un día para otro. Y no, el mercado no se volvió imposible justo contigo. Lo que suele estar pasando —aunque incomoda admitirlo— es algo más silencioso: sigues contando tu historia profesional de una forma que ya... leer más →

Empleabilidad, Head Hunting, Recursos Humanos, Talleres y Capacitación

Feb 02

Por qué hoy encontrar trabajo es tan difícil (y por qué no es solo tu culpa)

Si llevas meses buscando trabajo y no avanzas, hay algo importante que necesitas escuchar: no es que el mercado te esté ignorando… es que probablemente no te está viendo. Y no, esto no va de culparte, pero sí de asumir una verdad clave: hoy, buscar trabajo sin estrategia es casi garantía... leer más →

Empleabilidad, Recursos Humanos

Ene 26

Encontrar trabajo después de los 40: no es la edad, es la estrategia

Buscar trabajo después de los 40 suele vivirse como una carrera cuesta arriba, pero no porque el mercado cierre puertas automáticamente, sino porque cambia las reglas del juego. A esta altura profesional, ya no basta con “tener experiencia”; lo que el mercado evalúa es qué tan relevante es esa experiencia hoy,... leer más →

Empleabilidad, Head Hunting, Talleres y Capacitación

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