Buscar trabajo, cambiar de industria, esperar una respuesta que no llega, o simplemente sostener una carrera que ya no se siente propia: todo esto tiene una carga emocional que rara... leer más →
Hay un tipo de contenido en LinkedIn que se reconoce a distancia: publicaciones que suenan a discurso motivacional genérico, historias de "superación" que parecen escritas para impresionar más que para... leer más →
Es fácil asumir que la mejor contratación es la del candidato con más años de experiencia, más certificaciones y el CV más impecable. La práctica del headhunting, sin embargo, enseña... leer más →
Cambiar de industria después de los 40 suele venir acompañado de una pregunta silenciosa: ¿todavía estoy a tiempo? La respuesta corta es sí. La respuesta completa requiere separar lo que... leer más →
Hay una idea que se repite mucho cuando alguien escucha "taller de empleabilidad": la imagen de una sesión genérica sobre cómo hacer un buen CV, dirigida a quien recién empieza... leer más →
Cuando terminas de armar un perfil de LinkedIn o un CV, es fácil imaginar que alguien lo va a leer con calma, línea por línea, valorando cada detalle que pusiste... leer más →
Hay un momento muy específico en el que se decide si vas a ganar lo que realmente vales o lo que te ofrecieron sin más: es el instante entre recibir... leer más →
La edad no es el obstáculo que crees. Lo que sí puede serlo es creer que ya es demasiado tarde para cambiar. Cada vez más personas llegan a los 30,... leer más →
No es una pregunta de “cuál es mejor” — es una pregunta de “cuál sirve para qué”. La respuesta depende de tu perfil, tu industria y lo que estás buscando.... leer más →
Un periodo sin empleo no arruina tu carrera. Lo que sí puede hacerlo es no saber cómo contarlo. Un gap laboral — ese periodo en el que no tuviste empleo... leer más →