Importante empresa del sector asegurador busca integrar a una profesional de reclutamiento responsable de atraer, evaluar y seleccionar agentes de seguros que trabajarán bajo un esquema de comisiones.
El objetivo de la posición es contribuir al crecimiento de la fuerza comercial mediante la incorporación de candidatos con perfil comercial, iniciativa y claridad sobre lo que implica desarrollar una carrera independiente en seguros.
Responsabilidades
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de agentes de seguros, desde la búsqueda de candidatos hasta su incorporación.
- Desarrollar estrategias de atracción mediante bolsas de trabajo, redes sociales, contactos y referidos.
- Realizar entrevistas para evaluar experiencia comercial, motivaciones y afinidad con el esquema de comisiones.
- Comunicar claramente las condiciones y expectativas de la oportunidad.
- Coordinar entrevistas con el área comercial y dar seguimiento a los candidatos durante el proceso.
- Mantener actualizada la información de candidatos y los indicadores de reclutamiento.
- Colaborar con el equipo comercial en el seguimiento inicial de los agentes incorporados e identificar causas de abandono.
Perfil requerido
- Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de perfiles comerciales que trabajen por comisiones.
- Deseable experiencia en aseguradoras o promotorías de seguros.
- Manejo de bolsas de trabajo, redes profesionales y búsqueda activa de candidatos.
- Habilidad para entrevistar, evaluar competencias comerciales y comunicar oportunidades de desarrollo.
- Organización, seguimiento y orientación a resultados.
- Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente.
Ofrecemos
- Sueldo negociable según experiencia.
- Bonos adicionales por desempeño.
- Capacitación permanente.
- Lugar de trabajo: Col. Alamos, Querétaro, Qro.
