Trabajamos en proyectos con empresas de distintos giros, y desde empresas familiares hasta transnacionales. Cubrimos vacantes de todos los niveles, desde técnicas, administrativas, hasta gerenciales y directivas. Manejamos distintos tipos de entrevistas, desde entrevistas técnicas hasta profundas y por competencias.

Ofrecemos a las empresas programas de outplacement para la reducción de sus plantillas laborales. El objetivo es brindar apoyo y colaboración personalizada al trabajador, mediante diferentes capacitaciones, así como apoyo y soporte en la búsqueda de nuevas posibilidades de empleo dentro de su campo laboral.

Impulsamos el éxito organizacional a través de soluciones estratégicas que optimizan el funcionamiento interno de las empresas, mediante diagnósticos con diferentes herramientas que nos permiten evaluar cada situación en función de las necesidades de la empresa y sus circunstancias.

Las situaciones derivadas de las relaciones laborales se rigen por lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. Por tanto, resulta indispensable contar con la asesoría de un experto en materia laboral, que tenga conocimiento de las normas jurídicas aplicables sobre el cumplimiento de las obligaciones laborales contraídas con los trabajadores y la mejor estrategia para evitar problemas futuros derivados de dichas obligaciones.

Ayudamos a nuestros clientes a encontrar y desarrollar la mejor política de compensaciones para su empresa, desde la creación de descripciones de puesto, valuación de puestos, creación de tabuladores, propuestas de ajuste y desarrollo de nuevos beneficios, siempre buscando la equidad interna y la competitividad externa.